粉时代

抖音运营怎么分工?做抖音运营需要什么?

粉时代

现在抖音运营是非常热门的行业,在抖音拥有如此庞大的活跃用户,更是越来越多人开始做起了这一行,那么做抖音运营需要什么?抖音运营怎么分工?

抖音号运营者的分工要持续运营一个抖音号,需要有6个职能分工。

一、导演

导演是短视频作品的总负责人,负责人员的组织。

二、编剧策划

编剧/策划进行短视频剧本的创作,负责内容的选题与策划、人设的打造。

三、演员

演员根据剧本进行表演,包括唱歌、跳舞等才艺表演,或根据剧情、人物设定特色进行演绎。

四、摄像师

摄像师负责拍摄剧本要求的镜头。

五、剪辑师

剪辑师对画面素材和声音素材进行筛选、整理、剪辑,将原本分割的素材进行合成,制作成完整的抖音短视频。

六、抖音运营

运营负责抖音号的运营、推广,包括账号信息的维护更新、短视频的发布、抖音粉丝互动、数据收集与跟踪、短视频的推广、账号的广告投放等。

越专业的内容生产团队,其分工越精细化,每个部分的工作都由专业人士负责,整体上内容更精良。

很多抖音号在刚开始运营时,由于效果、收益暂时不可预见,并不能在前期就达到每个职能分工都有专人负责的团队配置。

在这种情况下,可以根据实际条件调整承担相应职能的人。

例如,在仅有3个人的情况下,将6个职能中能力关联较强的工作内容合并,分给相应的人。

可以将导演、编剧、运营的工作合并交给一个人负责,将摄像师、剪辑师的工作交由一个人负责,将演员的工作交由一个人负责。