“又是一个好消息，吉利也要来合肥了。”2月27日，合肥某人力资源中介公司的老板刘红发了一条朋友圈，发这条动态的同时，刘红配了几张为蔚来汽车召工的广告。

就在两天前的2月25日，《第一财经》报道称，2020年9月，安徽省人民政府曾与吉利控股集团签署了战略合作协议。根据协议，吉利控股集团将深化合作，围绕汽车轻量化、电动化、智能化、网联化、共享化发展方向，加快推进安徽省建设制造业产业集群，构建产业生态体系。目前，吉利计划在合肥北城新区落地的企业总占地面积达到一千余亩。

这一消息让刘红兴奋不已，“合肥的机会越来越多。”

近十年，合肥的发展速度，超过了北上广深，在2009年至2020年间，合肥GDP增幅超过350%，成了省会城市中经济增长最快的城市。

刘红是土生土长的合肥人，在过去的很多年里，刘红一直和许多的合肥人一样，背井离乡，外出打工。“一过完春节，就不得不扔下老人小孩去深圳打工。”

这一现状在21世纪初得以改变，2004年、2006年，合肥先后引进了美的、格力两家电器巨头，也是从这个时候开始，刘红不再前往遥远的深圳打工，而是留在合肥稳定就业。

往后的几年里，合肥政府通过精准的投资手法，引进了不少的企业。在新能源电动汽车布局上，合肥先后招揽了蔚来、大众、零跑等企业。而在布局新能源汽车之前，合肥还引进京东方面板、拉来合肥长鑫等知名企业等。这些企业都给合肥带来了丰厚的回报。

以蔚来为例。2020年4月29日，蔚来与合肥政府完成了“蔚来中国总部落户合肥”的签约仪式，签约会上，李斌露出发自肺腑的微笑。2019年，蔚来现金流告急，四处寻找资金无果，只有合肥伸出了手，这种优待，让李斌倍感温暖，甚至将在上海的总部也搬到了合肥。

如今，蔚来的发展势头良好。就在3月2日，蔚来发布了截至2020年12月31日的2020年全年财报，全年交付了汽车43728辆，同比增长112.63%；总营收162.58亿元，同比增长107.8%。

将蔚来拉来之后，去年6月份，合肥市政府牵头，又将江淮、大众70亿元的投资合作敲定，双方在合肥共同成立子公司；今年1月份，合肥政府还参与了零跑汽车B轮融资，投资金额不低于20亿元。这些动作，让合肥成为汽车圈内新晋的“网红城市”，也让合肥成为了继上海之后，最重要的新能源汽车基地之一。

不过，近两年，合肥名声在外，还是因为被称为“最牛风投城市”，或者“赌城”。有私募大佬发朋友圈称，合肥政府才是最大的风险投资机构，如合肥投京东方“赚了100多亿”、投长鑫“上市估计浮赢超过1000亿”等。

实际上，合肥从来不是一座“赌城”，2020年合肥加入“万亿GDP俱乐部”，靠的不是“赌”，而是来自于一个个工业企业带来的成就。2020年全年，合肥市超亿元规模的企业突破了100家。据中商产业研究院统计，截止到2020年12月30日，2020年合肥共有59家上市公司，市值累计7346.43亿元，其中16家上市公司市值超100亿元。这些企业都是合肥GDP增长的保障。

这些新增的劳动密集型企业，催生出了另一批产业——人力资源中介公司。这些给大厂招工的企业，随着合肥市政府后续逐渐加大力度的招商引资，渐渐做大了生意，积累了财富，一些人的命运，就此改写。

刘红就是享受合肥发展红利的本地人之一，2015年，刘红拿着攒下的8万元，以及亲友支持的3万元在蜀山区成立了人力资源中介公司，专门为附近的大型工厂招聘工人，为合作的工厂补充已经流失掉的流水线岗位。

如今，刘红基本上对接了合肥本地所有的工厂，蔚来及其产业链上的工厂，则是刘红的主要客户之一。2020年，刘红赚了700多万元，在一众人力资源公司里面属于数一数二的规模。而在刘红的眼里，合肥的未来，还有更大的想象空间。

01、劳动力就是钱

在江淮蔚来汽车制造厂的正门，几乎每天都有三四辆满载乘客的大巴车驶来，停靠在大门口，等车里的乘客下车集合后，会被人统一领进这座工厂里，这些乘客都是工厂补充进去的劳动力。

小费是刘红的员工之一，工作的内容之一就是为江淮蔚来汽车制造厂招聘，每隔一个星期左右，就能为这家工厂招来满满一大巴的工人。

不过，由于汽车厂的劳动强度大，工人的流动性也比一般工厂要高，再加上江淮蔚来汽车厂的薪资优势不高，所以江淮蔚来汽车制造厂并不是很多人力资源公司的主要客户。小费和许多工厂招聘的代理商一样，会将精力关注到比较稳定的工厂里面。

位于江淮蔚来汽车制造厂的西北方位大约15公里的格力、美的产业园，和东北方位大约27公里的京东方，也是刘红他们的主要客户。每天都有大巴驶进园区，源源不断地为工厂补充劳动力。

在家电领域，合肥在2011年家电产值超越青岛和顺德成为全国“白电之都”。如今仅是以家电企业为核心的产业链上下游，为合肥创造了数以万计的就业岗位，更不用说京东方、合肥长鑫这样的超级大工厂，这些就业岗位，为当地圈住了不少劳动力。

刘红他们的使命，就是为合肥的这些工厂招聘工人，承担招聘、培训、入职、签订合同、发薪、办理离职等一系列工作，中介公司按人头拿提成，赚工人时薪差价，这种简单粗暴的模式，让不少人力资源中介公司赚到了钱。

对于不少合肥人而言，能进本地的这些大工厂工作，是他们的梦想，因为这里是高薪、人才、优质人脉的代名词，在这里，不仅离家近，而且工作相当比较轻松，月薪还是普通小工厂的好几倍。

刘红的这家人力资源中介公司，与江淮蔚来汽车制造厂签订了合作协议，负责为工厂提供普工、技术工这两大类员工，每成功入职一个新人，小费就能赚到入职新人每小时时薪的“提成”。由于薪资和入职数量挂钩，小费对待工作十分积极。仅在2020年，经小费手入职企业的人，就超过1000人，在合肥这座城市，小费的平均月薪已经超过3万元。

刘红也在这几年赚得盆满钵满。2017年，刘红在合肥蜀山区全款买了一套房，结束了多年的租房生涯。去年，她又在市政府附近买了一套房子，既是投资，也是给儿子未来结婚用。眼下，她正跟家人商量，翻盖在肥东的农村老宅。

02、不用去深圳了

刘红们的背后，是合肥快速发展的经济。这些年，合肥以市政府为坐标轴，向四周辐射，投资出了一块又一块的产业版图，引进的时间越早，就越靠近市政府的坐标轴。

在合肥市政府的正西和西南方，方圆不到十公里的范围内座落着海尔、美的、格力、美菱四大家电工业园，这里是合肥招商引资的首批规划，也是支撑合肥GDP增长的第一批制造业。

西北方位往前约二十公里靠近合肥新桥国际机场，是合肥最新引进的合肥长鑫，东北方位则是让合肥一战成名的京东方面板制造中心。这两家公司入驻合肥之后，不仅带动了当地的就业，还捆绑了合肥家电企业的上下游产业链，让入驻的企业互相抱团。

以京东方为例，京东方第6代面板线上的产品应用于彩电，合肥当地的美的、美菱、海尔和荣事达等家电企业，消化了京东方面板的大部分产量。远川商业评论曾分析指出，这种即产即销的供应模式，不仅降低了企业的采购成本，还能避免产能过剩，提高企业的竞争优势。

在繁华大道与宿松路交口往南大约2公里，是合肥市规划的智能科技园。蔚来中国总部就座落在这里。出了科技园，蔚来旁边就是国轩高科；往西4.5公里，是最近合肥市政府20亿元引进的零跑汽车；沿着宿松路向南大概12公里，就是江淮蔚来汽车制造工厂和海纳新能源汽车制造基地。

目前，合肥集聚了国轩高科、华霆动力、巨一电机等新能源汽车产业链上下游企业120余家。这也意味着未来中国新能源汽车的发展，无论如何都绕不开合肥这座城市。

合肥市政府的西北方位，遍布了高新技术产业，是合肥的明信片。不仅有依托中科大，中科院而成立的全球领先智能交互技术的千亿园区——中国声谷，还相继分布了科大讯飞、科大国盾、四创电子、华米科技、阳光电源、安科生物等具有自主知识产权、国内外领先的高科技企业。

随着合肥市的大力投资，入驻的本地企业越来越多，且都是劳动密集型企业，本地的人口越来越满足不了企业的劳动缺口，于是人口开始在这一时期加大涌入。

也是从这个时候开始，合肥本地的人力资源中介公司如雨后春笋般涌出，为有劳动力缺口的企业提供及时、便捷的大量劳动力。

根据天眼查信息显示，截至目前，合肥市的人力资源中介公司有33716家，经营范围包括劳务管理、劳务派遣和服务与承包业务等。小到安排工厂散工，大到为高校学生批量签订寒暑假协议等，这些都在人力资源中介公司的服务范围。

现如今，合肥靠着高科技企业，以及中科大、合工大等名校坐镇，吸引了不少人才流入。目前，合肥已经规划处瑶海区磨店大学城和蜀山区大学城两处高校区域。

瑶海大学城，总体规划用地7平方公里。至今为止，引进职业院校达到25所，形成15-20万在校生规模。蜀山大学城有中国科技大学、合肥工业大学、安徽大学、安徽建筑大学等18所高校，形成了庞大的“大学群”，构成拥有10多万学子的大学城。

在被规划为大学城以前，这两处区域都是农田和荒地。珍珍作为一名土生土长的磨店人，见证了老家最近二十年来的发展。二十年前，珍珍还是一名农村孩子，二十年后，村里被规划为大学城用地之后，珍珍拿到土地征用赔偿金和三套房，并且毕业以后在磨店大学城当老师。

这二十年，珍珍亲眼看见家乡的那条弯弯窄窄的泥路，变成了双规并行的四车道。大学城的路，多得像个放射状的烟花，条条通向不同的方向。

03、合肥遍地是机会

2012年，罗大佑在录制安徽卫视春晚时与工作人员发生争执，罗大佑方曾发文称，“永远雾蒙蒙的天，破烂烂的路，合肥我在（再）也不想来了。”

7年过去后的2019年，罗大佑再来合肥定下了一场名为“当年离家的年轻人”巡回演唱会，彼时，合肥市GDP总量逼近万亿规模，将近达到台湾全省的四分之一，罗大佑印象中的“雾蒙蒙的天，破烂烂的路”早已经不复存在。

如今，合肥城区高楼林立、交通顺畅，就连高铁、机场等城际干线，也在快速发展，不论从哪个地方到合肥，都可以坐火车高铁来。从上海到合肥最快仅需2小时，从北京到合肥最快仅用3个小时15分钟。

但在高铁尚未开启之前，由于交通不便，合肥一直发展不起来，尤其是处在合肥隔壁的南京，这些年一直虹吸着合肥高校的人才。

为了留住人才，发展经济，2005年，合肥提出“实施向东发展战略，加快融入长三角”的目标，大搞省际交通、城际交通等交通干线建设。

2012年，合肥连接8条高等级铁路的国家铁道枢纽站，成为华东地区的四大交通枢纽之一，并为合宁高速铁路、合武客运线、合蚌高铁、合福客运线的客运枢纽站。

到了2020年，合肥基建投资迎来升级，从大规模地投入老基建（铁路、公路、桥梁）向新基建迈进。2020年8月份，合肥市计划实施3年总投资不低于2000亿元人民币、建设国际领先的创新基础设施集群、实现5G网络全覆盖。也是在这一年，合肥挤入新一线城市，与佛山一起取代了昆明、宁波，第一次进入新一线城市名单。

在做大省会的诉求下，除了铁路等干线交通，合肥市内的发展规划也在同步起步。2011年国务院批复同意拆巢湖并合肥，使得合肥面积扩大近40%，省会影响力再次提高。

房价是城市发展水平的最终体现。在合肥，平均房价已经达到了2-3万元/平米，在靠近合肥市政府的主城区——政务区，其部分房价已经达到5、6万元/平米。去年7月28日，合肥人民巷21号一套1室1厅，以成交单价60224元/㎡的价格成交，户型面积仅20.59平方米的房子挂售1天就被售出，这次成交价也刷新了合肥二手房的最高成交记录。

人口流入，是衡量地方经济的关键指标。根据合肥日报报道，2009年，合肥全市常驻人口仅有501万人，GDP总量为2100亿元。到了2020年，合肥市人口达到了1035.9万人。不久前，合肥市统计局公布了2020年合肥市GDP达到了10045.72亿元，首次突破万亿元大关。

一个城市能否实现长期可持续的发展，最核心的问题就是城市的人口到底可不可持续。如今，一些城市开始用放开落户的政策，吸引人口流入。去年12月，无锡提出放宽落户政策为“第一枪”，青岛、广州等城市均陆续推出“史上最宽松”落户政策，但是效果甚微。

在入户门槛降低的背后，是大城市对于人才、人口的进一步渴求。数据显示，我国流动人口数持续降低，在这背后是人口红利的减退。根据国家统计局的数据，2019年，我国16-59岁(含不满60周岁)人口为89640万人，占比64%，而在2018年，这一数值占比还为64.3%，劳动年龄人口的总量和占比，已经连续数年降低。

对于各个城市来说，仅降低落户门槛起不到实质性的作用，核心还是在于城市的发展、就业能不能留住人才。近些年，合肥通过投资，投出了一张张产业版图，版图里的产业，让合肥大赚的同时，又通过发展、投资、基建的方式，将城市建设落到实处。小到投资建厂带来的就业机会，大到动土拆迁催生的一夜暴富，让每一位合肥人民多多少少都享受过政府投资带来的社会红利。

“未来，合肥肯定会迎来更多机会。”这是刘红的心声，也是合肥人的心声。正如刘红所言，合肥还在马不停蹄地奔跑。2017年1月，安徽省政府正式向国务院提交了关于申建自贸试验区的请示，拟建立以合肥、芜湖、马鞍山为综合保税区，而合肥自贸区的发展目标，就是上海。

一直以来，合肥以“小上海”的标签来标榜自身，合肥人民聊到合肥“速度”，会将上海作为发展目标的政策拿出来，向外地人证明合肥这座城市的潜力。

贴吧、知乎上，关于合肥人与上海人的暗戳戳较劲，数不胜数。“未来十年，合肥能否全方位超越上海？”、“作为土生土长的安徽人，我一直觉得合肥和上海是一个档次的”......

目前来看，尽管合肥与上海的差距还很大，但作为“新能源汽车之都”，或许在下一轮的产业投资中，合肥还暗藏着更多的机会。

参考资料

《合肥，你学不会》，文章来源：远川商业评论

《合肥，你欠蔚来李斌一套房》，文章来源：蓝媒汇财经

文中小费、刘红、珍珍均为化名